Heyoo vertaalt je marketinginitiatieven naar gestructureerde advocacy-campagnes. Marketing of communicatie zet campagnes centraal klaar en medewerkers ontvangen persoonlijke post-suggesties die relevant, authentiek en makkelijk te delen zijn.
Heyoo ondersteunt verschillende advocacy-campagnes, afhankelijk van je doel: van eventpromotie en productlanceringen tot recruitment, klantverhalen, contentzichtbaarheid en always-on thema’s. Campagnes kun je vanaf nul opzetten of bouwen op bestaande content die je al publiceert.
Campagnes worden centraal aangemaakt door marketing- of communicatieteams. Je bepaalt doel, medewerker-groepen, visuals en optionele calls-to-action. Daarna plan je ze in of rol je ze gefaseerd uit. Medewerkers ontvangen automatisch drie persoonlijke post-suggesties, geschreven in hun eigen Tone of Voice.
Voeg afbeeldingen, video’s of carrousels direct toe aan een campagne. Visuals worden automatisch gekoppeld aan post-suggesties, met verschillende opties per post. Medewerkers kunnen eenvoudig wisselen, zodat elke gedeelde post er strak uitziet zonder gedoe met bestanden of formatting.
Snel een antwoord nodig? Onze korte FAQ’s helpen je snel met een antwoord. Toch nog hulp nodig? Plan gerust een korte call met een van onze experts.
Een employee advocacy-campagne op LinkedIn is een gestructureerd marketinginitiatief waarbij een organisatie medewerkers in staat stelt om gecoördineerde campagnemessaging te delen via hun persoonlijke LinkedIn-profiel om bereik en zichtbaarheid te vergroten. In Heyoo definieert marketing het doel en de kernboodschap. Iedere medewerker ontvangt vervolgens drie unieke postsuggesties in zijn of haar eigen tone-of-voice. Deze posts zijn gebaseerd op het bedrijfsprofiel, het medewerkersprofiel en het campagnedoel, waardoor versterking plaatsvindt zonder copy-paste herhaling.
Om een employee advocacy-campagne op schaal te lanceren, definieert marketing eerst het doel, de doelgroep en de kernboodschap. In Heyoo wordt de campagne vervolgens verspreid naar geselecteerde groepen medewerkers via gestructureerde notificaties in Slack, Teams of e-mail. Iedere deelnemer ontvangt drie gepersonaliseerde LinkedIn-postsuggesties in zijn of haar eigen tone-of-voice. Campagnes kunnen gefaseerd worden uitgerold om zichtbaarheid over tijd te spreiden in plaats van alles tegelijk te publiceren. Zo schaal je LinkedIn-advocacy zonder handmatige coördinatie per medewerker.
Ja. Employee advocacy-campagnes kunnen meetbare resultaten opleveren wanneer tracking onderdeel is van het proces. Heyoo genereert automatisch unieke shortlinks per post en per medewerker. Hierdoor worden klikken, campagnedeelname en websiteverkeer via UTM-parameters inzichtelijk. Marketingteams zien deelnamepercentages, aantal gegenereerde posts, klikken per campagne en klikken per medewerker. Zo wordt LinkedIn-advocacy een meetbaar organisch distributiekanaal in plaats van te vertrouwen op impressies of likes.
Om maximaal bereik te realiseren, moeten LinkedIn-posts van medewerkers niet gelijktijdig worden gepubliceerd. Heyoo ondersteunt gefaseerde campagnerollouts en automatische herinneringen. Medewerkers worden in gecontroleerde golven geïnformeerd over een bepaalde periode, waardoor langdurige zichtbaarheid ontstaat in plaats van één piek. Deze gespreide planning vergroot de totale exposure met behoud van consistente messaging.
Prestaties per advocacy-campagne worden gevolgd via gestructureerde campagnedashboards. In Heyoo ziet marketing het deelnamepercentage, het aantal gegenereerde posts, het totaal aantal klikken, klikken per medewerker en campagneverkeer in de tijd. Doordat iedere gedeelde post een unieke shortlink bevat, is impact toe te schrijven aan specifieke personen en campagnes. Zo wordt inzichtelijk welke thema’s en call-to-actions meetbare resultaten opleveren.
Advocacy-campagnes ondersteunen employer branding doordat medewerkers zichtbaar worden als authentieke vertegenwoordigers van de organisatie. Wanneer medewerkers hiring- of cultuurgerelateerde content delen in hun eigen tone-of-voice, ontstaat meer geloofwaardigheid dan bij uitsluitend corporate communicatie. In Heyoo worden employer branding-campagnes gestructureerd opgezet zoals iedere andere campagne. Marketing bepaalt de positionering en messaging, waarna iedere medewerker drie gepersonaliseerde postsuggesties ontvangt die aansluiten op zijn of haar rol en perspectief. Zo combineer je consistente messaging met individuele authenticiteit.
Ja. Advocacy-campagnes kunnen een centrale rol spelen bij productlanceringen door medewerkers te activeren als distributiekanaal. In Heyoo stemt marketing de campagnemessaging af op de productpositionering en lanceringsdoelen. Iedere medewerker ontvangt vervolgens drie unieke LinkedIn-postsuggesties in zijn of haar persoonlijke tone-of-voice, zodat de lancering wordt versterkt zonder dat het gescript aanvoelt. Via campagnedashboards en shortlink-tracking meet marketing klikken en gegenereerd verkeer vanuit de lancering. Zo worden strategische consistentie, persoonlijke invalshoek en meetbare impact gecombineerd.
De ideale duur van een employee advocacy-campagne hangt af van het doel en de zakelijke context. Gerichte LinkedIn-campagnes rond events of productlanceringen lopen vaak enkele weken om consistente zichtbaarheid te behouden. Always-on campagnes rond thought leadership of contentamplificatie kunnen doorlopend draaien met periodieke updates. Heyoo ondersteunt zowel korte acties als langere gestructureerde initiatieven via campagnemanagement, gefaseerde rollouts en automatische herinneringen. Zo ontstaat een balans tussen momentum en langdurige organische zichtbaarheid.
